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香川県/流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

31 ~ 40件(全 58 件)

【香川】ライフデザインプランナー/株式会社フジデン(香川勤務)[求人ID:3731]

勤務地 香川県高松市  想定年収 300万円~340万円
仕事内容
【転勤なし】充実の研修制度で成長環境の整ったモバイル販売店でのライフデザインプランナー
KDDIの一次代理店である当社にて、auショップでの店舗スタッフ業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・携帯電話やタブレット末端の説明
・商品の提案
・契約、内容変更などの手続き 
・その他、店舗運営の業務全般 など
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【香川】店長・SV候補/鉄道資本のベーカリーチェーン(香川本社)[求人ID:3700]

勤務地 香川県高松市 香川県坂出市 想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【地域密着】鉄道資本をバックボーンにもつ経営安定性、駅からはじまる街の賑わいにベーカリー事業で貢献
ベーカリー事業における基幹人材候補としての活躍に期待します。

【具体的には】
・安全衛生管理
・勤怠管理
・収支収益管理
・資材発注業務
・業務改善、イベント企画
・メンバーマネジメント など

販売、製造プロセス(成型・焼き)の両者をマネジメントするため、一定期間は双方の実務経験期間が生じます。
特に安全衛生管理に重点を置いています。
店長は各店舗勤務、女性店長が多数活躍しています。
SVは原則高松本社勤務(四国内出張あり)で現在3名が在籍しています。

【配属予定先店】
香川/高松店、坂出店、多度津店
愛媛/川之江店、新居浜店、今治店、松山店
徳島/徳島店、南小松島店
高知/高知店
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【香川】給食事業の管理マネジメント/食品メーカー(香川本社)[求人ID:3853]

勤務地 香川県高松市 香川県坂出市 想定年収 420万円~600万円
仕事内容
【幹部候補】地域に根差し「食」を届け、新たな提供の形を創造していく仕事です。
病院内給食における企画管理マネジメント業務をお任せします。(40名程度のスタッフマネジメント)幹部候補として、新たな事業企画推進にも積極的に取り組める環境です。

【具体的には】
・生産計画の立案および予実管理
・業務プロセスの見直しや効率化における調整
・材料の発注および在庫管理
・人員配置およびシフトの作成

同社は、食品工場も保有していることから、現場の調理だけではなく、工場でのチルド調理食品の開発も手掛けており、現場調理における効率化や省力化を実現できる体制づくりに取り組んでいます。
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【香川】介護施設 施設長候補/介護サービス(香川本社)[求人ID:1752]

勤務地 香川県坂出市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【No.1思いやりサービス】人財育成・サービス品質向上に経営資源を集中する社会福祉法人です。
住宅型有料老人ホームの施設長として、ご利用者様の入居促進をはじめ、売上管理・職員の指導及び育成・労務管理・人材募集と、施設運営管理の全般を担って頂きます。

【具体的には】
同施設は、他法人より引き継いだ施設となりますので、私たちのサービス方針を定着させていくことがポイントとなります。私たちは「思いやりサービスを通じて、どこにも負けない安心感を提供する」ことをビジョンに掲げ、サービスレベルで中四国No.1になることを目指しています。お客様の気持ちに寄り添い、お客様が私たちに期待する真の目的をしっかりと掴み取り、職員たちと共に、品質面でどこにも負けない施設へと育てていって頂けることを期待しています。

又、法人全体としては、世代交代を視野に入れた次世代の組織づくりに向けて若手人材へ権限委譲し、様々なプロジェクトを推し進めており、大きな変革期を迎えています。
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【香川】サービスエンジニア/香川ダイハツ販売株式会社(香川本社)[求人ID:2267]

勤務地 香川県高松市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
【チームワーク力が特徴】顧客指向性の高さを強みに、県内で高いシェアを誇っています。
お客様のカーライフをサポートするエンジニアとして、安心・快適さを提供していってください。

【具体的には】
当社が取り扱う軽自動車の点検や車検・修理等々、サービスエンジニア全般の職務をお任せします。エンジニアとしての技術はもちろんですが、お客様とのコミュニケーションも積極的に行って頂きたいと思います。当社は約7~8割が女性のお客様であり、かつメカに不慣れな方も少なくはありません。困った時に頼れるエンジニアとして、営業職と同様に、お客様と信頼関係を築き上げていってください。
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【香川】スーパーバイザー候補/ハンドクラフトチェーン(香川本社)[求人ID:2109]

勤務地 香川県高松市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【創業100年超の伝統企業】ハンドメイドのぬくもり感、楽しさによる「心のゆとり」を創出する企業。
まずは店長業務からスタートし、当社のビジネスモデルに対する理解を深めていってください。そして、複数店舗を統括するスーパーバイザー・エリアマネジャーとしてキャリアアップし、店舗運営・展開を支えていって頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ハンドクラフトを通じた「ていねいな生活を提案するサービス」の提供
・顧客ニーズの把握およびニーズに応じた戦略・戦術の立案と実行
・担当店舗およびエリアの収支管理
・PB(プライベートブランド)商品の開発
・パートナーを含めたメンバーマネジメント など
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【香川】介護マネジャー候補/介護サービス(香川本社)[求人ID:1526]

勤務地 香川県坂出市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【中四国No.1のサービス】どこにも負けない「安心感」を提供することが私たちが目指すビジョンです。
介護マネジャー候補として入職して頂きますが、まずは、私たちの介護に対するスタンス・やり方をしっかりと身につけて頂くために、介護実務からスタートして頂きます。

【具体的には】
当社では、特別養護老人ホーム・デイサービス・介護老人保健施設等々、幅広いサービスを手掛けておりますので、福祉・介護に関する広い知識を身につけていってください。そして、できるだけ早い段階でマネジャー職へとステップアップし、次世代の組織づくりに向けて一緒に取り組んでいって頂ければと考えています。

私たちは、ご利用頂く皆様に「しあわせ」を感じて頂くために、思いがけない驚きや感動を得ることができる「予想外価値(顧客感動)」サービスを提供することを第一の目標に掲げています。そういった行動を実践し続けることにより、地域No.1の存在となり、ここで働く職員達も「しあわせ」になることができる、と考えています。
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【香川】EMS事業の営業職/カトーレック株式会社(香川本社)[求人ID:2921]

勤務地 香川県高松市  想定年収 400万円~700万円
仕事内容
【安定企業】家電からロケットまで、あらゆる電子部品の製造を担っている会社です。
モノづくりを支える国内4位のEMS(電子機器の受託製造サービス)企業である当社にて、電子機器生産ならびに設計受託業務に関わる、新規顧客開拓に向けた営業推進活動をお任せ致します。

【具体的には】
・新規顧客の開拓と新規案件獲得(反響やご紹介、人脈での営業が多数)
・商談開拓~生産受託契約締結、量産立ち上げまでの一連の営業活動の推進
・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持
・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築、進化
※主な顧客は日系メーカーとなりますが、海外工場を多数保有しており、海外での生産数や案件が多いことから、担当顧客や工場によっては海外出張がございます。(頻度は担当プロジェクトによって異なる)
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【香川】物流管理職(配車業務)/カトーレック株式会社(香川本社)[求人ID:2923]

勤務地 香川県高松市 香川県綾歌郡 想定年収 350万円~500万円
仕事内容
【地域密着】四国発の全国区企業で地域に根差して物流を支える仕事です。
業界様々なメーカー(食品、製薬、家具など)を顧客にもち、その物流を支えるためのトラックの配車業務を担っていただきます。効率化をテーマに、時間とコストを見極めながら進行していくことが求められます。

【具体的には】
・倉庫管理作業および生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善
・業務日程、時間計画の調整
・お客様との入出荷の打ち合わせ、交渉
・業務の遂行管理、納期管理
・輸送業者の車両手配 等

倉庫管理~運行管理に関する業務のいずれかをお任せします。ゆくゆくは、人員配置や作業手順の改善などを通じて、チームメンバーが気持ちよく仕事ができる環境づくりを期待します。また、将来的にはリーダーや管理職としてご活躍いただくチャンスもございます。
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【香川】店長候補/株式会社クック・チャム四国(香川勤務)[求人ID:2095]

勤務地 香川県高松市 香川県坂出市 想定年収 300万円~400万円
仕事内容
【日曜休みのフードサービス】「町のおかずや」として日本の食卓に笑顔と温もりを届ける企業。
「町のおかずや」の店長候補として、店舗運営業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
まずは店舗で、現場(販売・調理、商品知識、発注・在庫管理、スタッフ育成など)をしっかりと経験をし、店舗運営の基本をマスターしていって頂きます。 そして、できるだけ早い段階で店長へと昇格し、店舗運営全般を担っていって頂きたいと考えています。当社は自社工場で食材をセットしたキットシステムを店舗に配送しておりますので、調理未経験の方にも安心して業務に取り組んで頂ける環境を整えています。

又、当社は「生涯現役」をテーマとした、働く社員の多様性を応援する企業ですので、複数店舗を担当するエリアマネージャー、本部スタッフ(出店計画・物件調査・マーケットリサーチといった新規出店業務)などのキャリアステップはもちろん、社員独立制度なども設けており、様々な道へ活躍の場を拡げていって頂くことも可能です。
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