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1 ~ 10件(全 223 件)

総務・人事(管理職)[求人ID:2201]
勤務地 香川県高松市   想定年収 600~800万円 
仕事内容
【青果物の香川県下取扱高No.1の卸売業者において、組織体制や取り組みの改革をお任せします。】
香川県の食材の流通を支える市場を運営しており、
今後の世代交代を見据え、管理職として総務・人事業務全般に
携わっていただける方を求めています。
時代の変化と共に求められる価値がめまぐるしく変化をしている時代の中で、
常に先を見据えた様々なチャレンジをしたことで今があります。
今後の世代交代、市場移転を見据えて、新たな体制作りを進めて行く時が来ました。
現状維持に満足することなく、積極的な改善意識をもって、
組織体制や様々な取り組みを改革していただける方を求めております。

<具体的にな仕事内容>
○総務業務全般
○社内システムの構想・導入(教育)
○新卒・中途採用業務
○賃金・労務管理業務
○各種社外対応業務
○その他付随する業務 など

当社はこれまで、業界内でもいち早くITの活用に取り組み、
システムによる情報の見える化に取り組むことで、属人的な営業体制から脱却し、
個人だけではなくチームとしての成果を考え、生産性を高める運用を行ってきました。
それらの取組みの成果もあり、時代の変化に常に向き合い、
強靭な組織体制をつくることに繋がってきました。

香川県の市場は四国の玄関口ともなるため、
今後は県内での役割だけではなく、より広い視野で考えていく必要性もあり、
四国の台所を我々が誰よりも考え、支えていきたいと考えています。
そのためには、今後もこれまでの常識に捉われず、
益々積極的なチャレンジの上に、次の時代が待っていると感じています。 
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総務・人事(管理職)[求人ID:2209]
勤務地 香川県高松市   想定年収 800~1,000万円 
仕事内容
【青果物の香川県下取扱高No.1の卸売業者において、組織体制や取り組みの改革をお任せします。】
香川県の食材の流通を支える市場を運営しており、
今後の世代交代を見据え、管理職として総務・人事業務全般に
携わっていただける方を求めています。
時代の変化と共に求められる価値がめまぐるしく変化をしている時代の中で、
常に先を見据えた様々なチャレンジをしたことで今があります。
今後の世代交代、市場移転を見据えて、新たな体制作りを進めて行く時が来ました。
現状維持に満足することなく、積極的な改善意識をもって、
組織体制や様々な取り組みを改革していただける方を求めております。

<具体的にな仕事内容>
○総務業務全般
○社内システムの構想・導入(教育)
○新卒・中途採用業務
○賃金・労務管理業務
○各種社外対応業務
○その他付随する業務 など

当社はこれまで、業界内でもいち早くITの活用に取り組み、
システムによる情報の見える化に取り組むことで、属人的な営業体制から脱却し、
個人だけではなくチームとしての成果を考え、生産性を高める運用を行ってきました。
それらの取組みの成果もあり、時代の変化に常に向き合い、
強靭な組織体制をつくることに繋がってきました。

香川県の市場は四国の玄関口ともなるため、
今後は県内での役割だけではなく、より広い視野で考えていく必要性もあり、
四国の台所を我々が誰よりも考え、支えていきたいと考えています。
そのためには、今後もこれまでの常識に捉われず、
益々積極的なチャレンジの上に、次の時代が待っていると感じています。 
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デジタルマーケティング [求人ID:2033]
勤務地 香川県高松市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
グループ各社のWeb戦略を強化し、BtoCビジネスを育てていくミッション。
30社を超える企業グループのデジタルマーケティング担当として、各社のWeb担当者をリードし、グループ全体のBtoCビジネスを発展させていってください。

<具体的には>
○グループ各社のサービス・商品に関する強み、弱み、機会、業界トレンド、競合他社、ステークホルダー等の掌握
○デジタルコンテンツにおける現状分析、課題洗い出し~デジタルプロモーション戦略構築
○KPI設定~効果検証~改善の提案
○グループ各社のWeb担当者との協働体制構築、リーディング及び育成
○クリエイターへの制作ディレクション・マネジメント
など

旅行・ホテル・エネルギー・公共施設・マンション・住宅・介護・人材・保険等々、幅広いBtoCビジネスを手掛けているグループ企業。当社はそのハウスエージェンシーとして広報・販促戦略を担っており、グループ全体のデジタルマーケティングの強化を図っていくために、新たな展開に着手しようとしています。そのコア人財として、デジタルマーケティングの経験・スキルを活かし、グループ全体のデジタルプロモーションの強化を図り、継続的に成果を上げていくことが主な任務となります。既存のデジタルプロモーションに捉われることなく、ユーザ目線に立ち、常に最先端の知識・ノウハウを身につけていこうとする向上心をお持ちの方に出会えることを期待しています。 
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給与コンサルタント[求人ID:2195]
勤務地 香川県高松市   想定年収 400~700万円 
仕事内容
人事の観点から中小企業の発展を担うコンサルタント。株式公開予定の成長企業です。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス)をご提案。制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。

コンサルティングの主な流れは以下の通りとなります。
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。

給与コンサルタントは、社員に適切な給与を支払うための仕組みを作り、ベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています。課題抽出から人事制度構築、導入後の継続的な運用までを一貫してフォロー。社員の目標管理をはじめ、人材育成や仕事ぶりの評価にまで関わり、適切な給与を決める仕組みをつくって頂くことになります。人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化します。頑張りが正当に給与に反映されることが分かれば、評価や給与、働き方に不満を持っていた社員の離職率も低下し、仕事への取り組み方が変わり、より生産性の高い働き方ができるようになります。そして企業の業績が上がってゆく・・・このように好循環を生み出すことが、給与コンサルタントが担う役割となります。 
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営業 代理店および住宅会社への提案営業[求人ID:1715]
勤務地 香川県高松市   想定年収 330~360万円 
仕事内容
転勤無しで働ける上場企業。収納材No.1メーカーを目指し積極的な事業展開を行っています。
建材製品(主に収納材)の営業活動に携わって頂きます。

<具体的には>
訪問先は建材商社や工務店などで、大手も含まれますが地域密着型の中小企業が中心。よって地場の住宅会社やゼネコン、マンションディベロッパーなどにも訪問して頂くことになります。当社の強みは、建材業界でも伸びが期待されている収納材に特化した製品を整えており、様々な収納ニーズに柔軟に対応できること。面積が限られている日本の住宅市場において貴重な存在であると言えます。また、この分野においては開発のフロントランナーを自負するなど、マーケットシェアNo.1を狙えるポジションまで成長をしてきており、まさに私たちと共にNo.1シェア獲得に向けて歩んでいって頂ける方に出会いたいと考えております。

※当社のお客様は全国各地にいらっしゃいますが、全国を9ブロックに分けたエリア担当制で営業活動を行っておりますので、出張は伴いますが、転勤がないことが働く上での魅力の一つであると言えます。 
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旅行部門専任職[求人ID:2124]
勤務地 香川県高松市   想定年収 360~480万円 
仕事内容
旅行・観光領域から四国地域活性化を担う仕事。即戦力となれる旅行業界の経験者を求めています。
旅行部門において、誘客・商品企画・販売促進など、旅行業務に幅広く携わって頂きます。

<具体的には>
○誘客/国内外の旅行会社に対する素材提案・企画商品営業、インバウンド対応、各自治体とのタイアップ促進など。
○商品企画/パッケージツアーなどの旅行商品企画。
○販売促進/パンフレット・チラシ・Webなどの広報ツール制作及び営業活動支援。

四国地域活性化を担って頂く仕事となります。中でも最も注力しているのが誘客ミッション。各自治体や団体、そして旅行会社と情報交換・タイアップを進め、国内はもとより海外からのインバウンドを増やしていってください。又、そのためには、商品企画力の強化も欠かせません。あなたの旅行業界で培ってきた経験・スキルを活かし、当部門を活性化していって頂けることを期待しています。
※旅行部門以外への転勤は原則としてありませんが、所属課の異動及び店舗におけるカウンターセールス・店舗マネジメント業務にも関わって頂く可能性があります。 
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社内情報システム[求人ID:2139]
勤務地 香川県高松市   想定年収 300~350万円 
仕事内容
事業会社の労務・財務面をワンストップサービスで支える士業法人グループ。
税理士・社会保険労務士・行政書士といった士業法人グループの情報システム担当として、社内システムの更新・メンテナンス及び士業サポート業務に携わって頂きます。

<具体的には>
○社内システムの更新・メンテナンス業務
○システムベンダーとの折衝・コントロール業務
○グループのホームページ更新業務
○グループのメールマガジン等の配信業務
○給与システム等を受諾した際のセットアップ業務
○クラウド給与システムにおける顧問先の給与体系のセットアップ業務
など

主に社内情報システム担当として活躍をして頂きますが、当グループはチームワーク制を重視した活動を行っておりますので、時には、セミナー集客に関するチラシ制作及び発信などの士業サポート業務(総務事務)もお願いすることになると思います。 
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ケアマネジャー[求人ID:2173]
勤務地 香川県高松市   想定年収 250~300万円 
仕事内容
自分の生活スタイルに合わせ、柔軟な働き方ができるケアマネジャーポジション。
ケアマネジャーの資格を活かし、介護を必要とされている方と、介護のプロをつなぐ案内役として、また、見守り役として利用者の生活に伴走して頂きます。

<具体的には>
当社は独立系のケアマネジメント会社となるため、介護サービス事業者、病院の医療相談員などに声をかけていく営業的な活動は必要となりますが、お付き合いがあるところが多く、全く知らないところに飛び込み営業を行うようなことはありません。利用者の知人やご家族などの紹介からご相談を頂くケースが多く見られます。

当社では、利用者ごとの担当制をとっています。基本的に自分の車で利用者宅を訪問し、アセスメントやモニタリング、担当者会議などを行います。様々なサービスの中から、利用者に本当に必要なサービスを選択しますが、サービスの選択にあたっては、事業所側の都合による「勧めなければならない」サービスはありません。本当に必要なサービスは何かを合理的に考え、ケアプランを作成して頂きます。サービスの利用がスタートしたら月に1回程度の訪問を行い、状況の把握に努めるなど、伴走する姿勢も大事です。

事務処理は社内で行うことが多いですが、スケジュール管理などは、相談しながら自分で決められることなど、自分のペースや生活スタイルに合わせて働くことができる職場環境となります。又、先輩スタッフがしっかりフォローしますので、業務経験のない方でも安心して仕事に取り組んで頂くことが可能です。 
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会計サポートスタッフ[求人ID:2151]
勤務地 香川県高松市   想定年収 320~400万円 
仕事内容
公務員及び地方公共団体における会計経験を活かせるポジションです。
当事務所に所属する会計士のサポート役として、地方公共団体向け会計サービスの補助業務に携わって頂きます。

主に公会計を中心とした領域に携わって頂きますが、当事務所は、お客様の悩みを解決していくために幅広い財務・会計サービスを提供していますので、その分、幅広い領域に関わって頂けるチャンスがあります。又、有資格者と共に、お客様への会計サービス提供を担って頂くことになりますので、単なる補助という認識ではなく、私が担当する位の気持ちで、お客様に向き合って頂きたいと思います。もちろん、お客様先に訪問して頂くこともあります。

※当事務所は創業メンバーの2名を除けば、30代の若い有資格者が中心となっている組織であり、女性税理士(30代)も所属しています。サポートメンバー達も20代~30代前半と若いメンバー達が多く活躍しています。又、女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいることも当事務所の特徴であると言えます。 
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税財務コンサルタント 税理士有資格者[求人ID:2178]
勤務地 香川県高松市   想定年収 700~1,000万円 
仕事内容
個人資産家・企業経営者に対して、税財務コンサルティングサービスを提供する企業。
節税・事業承継・資産保全等の法人財務コンサルティング、所得税節税・相続・ライフプランニング等の個人財務コンサルティング業務に携わって頂きます。税財務の観点から、お客様のニーズを把握し、様々な解決手段の提案・を行って頂きます。

<具体的には>
・法人決算申告業務
・法人に係る全般的な税務相談業務
・財務コンサルティング業務
・企業価値評価、M&Aアドバイザリー業務
・組織再編コンサルティング業務
・事業承継コンサルティング業務
・相続税申告業務
・所得税申告業務
など

私達の仕事は、人生の中で重要な決断をしようとしているお客様の判断のお手伝いをすることです。そのお客様の人生に影響を与える、会社の経営に影響を与えることになります。又、税財務コンサルティングは、個々のお客様の状況に合わせて、刻々と変化する環境に合わせて、提案内容が変化し続けることになりますので、変化対応のためには、私たち自身が学び続ける必要性があります。よって、自分の能力を伸ばしたいという方にとっても、税理士などの有資格者にとっても同様にチャレンジングな環境となりますので、向上心を持ち続けることが求められます。厳しい環境に映るかもしれませんが、人財育成こそが当社にとって最大の投資であると考えています。私たちは、成長を望む方に対して、学びの機会を惜しみなく提供する企業です。 
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