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コンサルタント紹介

渋谷智子

渋谷 智子
Shibuya Tomoko

GCDF資格取得:GCDF06591-JP

香川県での豊かな生き方(仕事、暮らし)を応援したいから、
入社後活躍にこだわっています。

自分の志向や性質にフィット感がある仕事に携わっているとき、そんな仲間と仕事に携われているとき、
びっくりするぐらいのエネルギーが湧いてくるのを、多くのインタビュー経験と自身の経験から感じてきました。
また、多少の困難があっても、頑張って乗り越えられるとも感じています。

最大限自分が活かされる働き方(入社後活躍)を応援したいのは、その働き方が第一にご自身とご家族の幸せに直結し、
また、一緒に働くメンバーの好刺激となり会社や同僚の成長につながる。
1社1社のイキイキ度が増すと、税収も増え、より住み心地がよくなると思っています。
香川の恵まれた気候、懐かしい郷土の味、心をほっとさせ元気づけてくれる方言に加えて、さらにいい暮らしです。

価値観というのは、その人のエンジン(頑張るパワーが湧く源泉)という重要なものでありながら、
自身は無意識である場合が殆どだそうです。自分の価値観を言語化して認識されている場合でも、
未だ気づいていない価値観が自分の中にある場合もあるとのこと。
とはいえ、1人で自分のことを整理するのって、なかなか難しいものです。
びっくりするぐらいのエネルギーが湧くような働き方が出来るよう、
まずはじっくりお話をお伺いするところから始めさせてください。

人生を変える転職、企業にとっては社運を賭けた採用。
入社後活躍に本気でこだわるメンバーと、この素敵な事業に携われることに、心から感謝します。

プロフィール紹介

2002年4月 新卒(外国語学部中国語学科卒)で、メーカー入社。
2004年2月 株式会社中四国リクルート企画 入社 (のちに株式会社リクルートに吸収合併)
自分たちに関わる人みんなが豊かで幸せであるように、(クライアント企業・求職者・仲間・家族・・・)という社の考えに衝撃を受ける。
2006年4月 株式会社リクルートへ転籍
採用広告領域(新卒・キャリア)、一部スカウト型キャリア採用支援・研修に携わる(6年半)
自ら機会を作り出し、自らにより自らを変えよ、の社訓が自分のエンジンとなる。
出産を機に退社。専業主婦を経て、子どもや家族と社会復帰への協力体制を模索する。
2013年11月 株式会社リージェント入社
入社後活躍にこだわるスタンスに惹かれ入社。

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